Arbeitsbescheinigung: Bescheinigung über geleistete Arbeitstage Vorlage Dalam dunia kerja di Jerman, sering kali kita memerlukan dokumen resmi yang membuktikan jumlah hari kerja yang telah kita lakukan. Dokumen ini dikenal sebagai “Arbeitsbescheinigung” atau dalam bahasa Inggris disebut “Certificate of Employment”. Dokumen ini berfungsi sebagai bukti tertulis yang menyatakan jumlah hari kerja yang telah kita lakukan di sebuah perusahaan.

Mengapa Arbeitsbescheinigung Penting?

Arbeitsbescheinigung penting karena memiliki beberapa kegunaan yang sangat berarti bagi pekerja. Pertama, dokumen ini dapat digunakan sebagai bukti kerja dalam mengajukan klaim tunjangan pengangguran atau mendapatkan subsidi kerja dari pemerintah Jerman. Kedua, dokumen ini juga diperlukan saat mengajukan pinjaman atau hipotek, yang mana bank biasanya memerlukan bukti pendapatan yang sah. Selain itu, Arbeitsbescheinigung juga dapat digunakan sebagai referensi kerja dalam mencari pekerjaan baru.

Isi Dokumen Arbeitsbescheinigung

Dalam Arbeitsbescheinigung, ada beberapa informasi yang harus tercantum. Pertama, informasi pribadi pekerja seperti nama lengkap, alamat, dan nomor asuransi sosial harus tertera dengan jelas. Selanjutnya, informasi perusahaan seperti nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan tanda tangan penanggung jawab perusahaan juga harus ada di dokumen ini. Informasi penting lainnya yang tercantum dalam Arbeitsbescheinigung adalah tanggal mulai dan berakhirnya pekerjaan, serta durasi kerja yang telah dilakukan. Dokumen ini juga harus mencantumkan jumlah hari kerja yang telah dihitung dengan jelas, baik dalam bentuk angka maupun huruf.

Cara Mendapatkan Arbeitsbescheinigung

Untuk mendapatkan Arbeitsbescheinigung, Anda perlu mengajukan permintaan secara tertulis kepada perusahaan tempat Anda bekerja. Permintaan ini dapat diajukan melalui email atau surat resmi. Dalam permintaan tersebut, sertakan informasi lengkap tentang diri Anda, seperti nama lengkap, nomor asuransi sosial, dan tanggal mulai serta berakhirnya pekerjaan Anda. Biasanya, perusahaan akan menyediakan formulir standar untuk permintaan Arbeitsbescheinigung. Jika tidak, Anda dapat mencari contoh “Bescheinigung über geleistete Arbeitstage Vorlage” di internet dan menyesuaikannya dengan kebutuhan Anda. Setelah mengisi formulir atau menyusun permintaan secara lengkap, serahkan kepada pihak perusahaan dan tunggu beberapa hari hingga Anda menerima dokumen yang diminta.

People Also Ask

– Bagaimana jika perusahaan tidak memberikan Arbeitsbescheinigung? Jika perusahaan tempat Anda bekerja enggan atau menolak memberikan Arbeitsbescheinigung, Anda dapat menghubungi departemen sumber daya manusia atau pimpinan langsung Anda untuk menjelaskan kebutuhan Anda dan pentingnya dokumen tersebut. Jika upaya ini tidak membuahkan hasil, Anda dapat mencari bantuan dari serikat pekerja atau pengacara tenaga kerja untuk menyelesaikan masalah ini. – Apakah Arbeitsbescheinigung harus ditulis dalam bahasa Jerman? Ya, normanya Arbeitsbescheinigung harus ditulis dalam bahasa Jerman. Namun, beberapa perusahaan besar di Jerman mungkin menyediakan versi terjemahan dalam bahasa Inggris atau bahasa lainnya. Jika Anda membutuhkan terjemahan, Anda dapat meminta bantuan penerjemah profesional atau menghubungi konsultan hukum untuk memastikan keabsahan dokumen tersebut.